Capitale intangibile, competenze e sostenibilità: il ruolo delle Risorse Umane

Trainer: Enrico Viola, Socio Alfa Ambiente Consulting

Focus on

• Approfondiremo il ruolo della funzione Risorse Umane nello sviluppo e valorizzazione del capitale intangibile per gli obiettivi di sostenibilità.
• La funzione HR infatti governa due tipologie di asset strategici per l’azienda: le persone e i processi.
• Analizzeremo l’opportunità offerta della transizione alla sostenibilità, sia per le persone che per le organizzazioni.
• Parole chiave: capitale intangibile, competenze, processi