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Aprile 13 -16 dalle 10:00 alle 11:00
AI PER RISORSE UMANE: INNOVARE, DECIDERE, ATTRARRE, CRESCERE
Come l’AI rivoluziona il recruiting e la selezione
Come l’Intelligenza Artificiale trasforma il recruiting e la selezione: dalla ricerca attiva al matching tra profili e job description, fino allo screening predittivo e all’automazione delle intervist...
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Onboarding predittivo e retention intelligente: dati e AI al servizio del c...
L’AI consente di creare percorsi di onboarding su misura e di analizzare il fitting culturale tra neoassunto e impresa. Grazie a modelli predittivi e strumenti data-driven, anticipa segnali di malesse...
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Misurare la performance in tempo reale: l’AI per il performance managemen...
Strumenti digitali per KPI in tempo reale, feedback continuo, dashboard e allineamento con gli obiettivi aziendali. I modelli di valutazione tradizionali grazie all’AI possono essere validamente suppo...
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Wellbeing, engagement e crescita: il ruolo dell’AI nel supporto al talent...
L’AI per mappatura delle competenze, percorsi di sviluppo, wellbeing predittivo e career path su misura. L’AI aiuta a individuare e sviluppare talenti diffusi, anticipare il burnout e costruire percor...
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